Yritysjuristi säilyttää integriteettinsä vaikeissakin paikoissa
YRITYSJURISTIRAATI | Erinomainen yritysjuristi ei arkaile kertoa johdolle myös niitä epämukavia asioita, sanoo Tiedon lakiasiainjohtaja Jussi Tokola.
Hyvä yritysjuristi osaa juridiikan, tunnistaa riskit ja huolehtii sopimuksista, sanoo Tiedon lakiasiainjohtaja Jussi Tokola. Siitä on vielä matkaa erinomaiseen juristiin.
”Erinomainen juristi tekee saman, mutta lähtien liiketoiminnan tavoitteesta käsin ja sitten miettien, miten se tehdään turvallisesti.”
Tokolan mukaan yritysjuristin pitää pystyä erottamaan merkittävät riskit teoreettisista ja kommunikoimaan monimutkaiset asiat yksinkertaisesti.
Juristin tehtävä ei ole vain sanoa ei, vaan luotsata liiketoimintaa.
”Konkreettinen lisäarvo syntyy esimerkiksi nopeuttamalla kaupallisia prosesseja, estämällä kalliita virheitä ennen kuin ne tapahtuvat ja mahdollistamalla liiketoiminnalle ’kyllä, mutta näin’ -vastauksia suoran ’ei’-vastauksen sijaan.”
Lisäarvoa syntyy myös rakentamalla toimivia prosesseja ja malleja, joiden avulla liiketoiminta voi hoitaa rutiiniasioita itsenäisesti – se vapauttaa arvokasta aikaa.
Tulevaisuuden yritysjuristilta vaaditaan Tokolan mukaan substanssiosaamisen lisäksi kykyä ymmärtää yrityksen ansaintalogiikkaa, kilpailutilannetta ja tilinpäätöstä. Myös teknologian ja tekoälyn hyödyntämisestä tulee yhä tärkeämpää.
”Kyky reagoida ja toimia epävarmuudessa nopeasti muuttuvassa ympäristössä sekä vaikuttamis- ja neuvottelutaidot ovat myös arvokkaita.”
Tokola nostaa esiin myös kaupallisen pragmaattisuuden: kaikkea ei tarvitse tehdä täydellisesti, jos riittävän hyvä ja nopea ratkaisu palvelee liiketoimintaa paremmin.
Yritysjuristi säilyttää riippumattomuutensa ja integriteettinsä vaikeissakin paikoissa. ”On pystyttävä sanomaan vaikeitakin asioita johdolle silloinkin, kun se ei ole suosittua.”
Yritysjuristin onnistumista voidaan mitata esimerkiksi sopimusten läpimenoajalla, riskitapahtumilla ja kustannustehokkuudella. Yhtä tärkeää on kuitenkin liiketoiminnan luottamus juristiin.
”Viime kädessä paras mittari on, onko liiketoiminta tehnyt parempia päätöksiä juristin avulla kuin olisi tehnyt ilman.”
Henkkarit
Nykyinen tehtävä: lakiasiainjohtaja Tiedolla
Työpöydällä juuri nyt: juristifunktion ja sen palvelumallin modernisointi vastaamaan yhtiön tulevaisuuden suunnitelmia
Työkokemus: 17 vuotta yritysjuristina, sitä ennen ohjelmistokehityksen, projektihallinnan ja myynnin parissa seitsemän vuotta
Rekrytoinnit: useita yritysjuristeja ja muita lakiasiaintiimin työntekijöitä
Lue myös muut sarjan jutut:
Taru Uotila: Erinomainen yritysjuristi ei ole pelkkä kumileimasin
Sanna-Maria Lanki: Yhteistyötaidot ja innovatiivisuus ovat yritysjuristin valtteja
Jaakko Liljeroos: Yritysjuristi ei kilpaile oikeassa olemisesta, vaan aikaansaannoksista
Juhani Ristaniemi: Yritysjuristilla pitää olla vahva visio siitä, minne ollaan menossa
***
Vuoden 2026 Yritysjuristi ja Tulokas palkitaan Yritysjuristi 2026 -tapahtumassa 18.11.2026. Voittajavalinnat tekee ehdokkaiden joukosta valintaraati. Yritysjuristi 2026 -valintaraatiin kuuluvat kokeneet yritysjuristit Jaakko Liljeroos, Juhani Ristaniemi, Sirpa Poitsalo, Maija Puustinen, Taru Uotila ja viime vuonna palkittu Jussi Tokola, sekä konsulttipuolella pitkään toiminut Sanna-Maria Lanki.
Kuka ansaitsee tulla palkituksi? Ehdota omaa suosikkiasi 26.10.2026 mennessä ja voita kirjalahjakortti!
Kirjoittaja Juha Riihimäki
Juristikirje
Juristikirje tarjoaa pari kertaa kuussa asiantuntijahaastatteluja sekä juttuja juridiikan ilmiöistä ja ihmisistä. Juristikirje tuntee suomalaisen juristin!
Aiheeseen liittyvää
Erinomainen yritysjuristi ei ole pelkkä kumileimasin
Yhteistyötaidot ja innovatiivisuus ovat yritysjuristin valtteja
