Uusi asetus sote-henkilöstön täy­den­nys­kou­lu­tuk­ses­ta lausunnoilla

Asetuksella säädettäisiin sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksen laadun edellytyksistä, täydennyskoulutuksen määrästä sekä arvioinnista ja seurannasta.  

Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksella osaltaan turvataan asiakas- ja potilasturvalliset ja vaikuttavat, väestön terveyttä ja hyvinvointia edistävät sosiaali- ja terveyspalvelut. Lisäksi täydennyskoulutuksella tuetaan henkilöstön tehtävärakenteiden ja työnjaon kehittämistä.

Asetuksella halutaan varmistaa, että sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö ylläpitää ja kehittää ammattitaitoaan ja osaamistaan tavalla, jota heidän ammatillinen koulutuksensa, tehtävänsä, työn vaativuutensa ja toimenkuvansa edellyttää.

Hyvinvointialueiden on seurattava sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstönsä – mukaan lukien sen yksityisen palveluntuottajan palveluksessa olevan henkilöstön, jolta hyvinvointialue hankkii palveluja – ammatillista kehittymistä ja huolehtia siitä, että henkilöstö osallistuu riittävästi oman alansa täydennyskoulutukseen.

Ruotsinkielinen lausuntokierros alkaa hieman myöhemmin, kun valmisteluasiakirjat on käännetty ja lisätty lausuntopalveluun.

Lähde: sosiaali- ja terveysministeriön tiedote.