Ratkaisut HR-ammattilaisille
Motivoituneet ja osaavat työntekijät vahvistavat yrityksen tuloksentekokykyä ja rakentavat vetovoimaista työnantajamielikuvaa, joka vauhdittaa parhaiden osaajien rekrytointia. Strategisten osaamistarpeiden tunnistaminen ja niiden kehittäminen ovatkin osa jokaisen HR-ammattilaisen arkea ja henkilöstöjohtamista. Kehittämällä henkilöstösi osaamista pysyt kilpailukykyisenä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä ja takaat organisaatiosi menestyksen myös tulevaisuudessa.
Sairaana poissa vai vähän töissä? Lataa Hybridityö, etätyö ja sairauspoissaolot -opas ja selvitä, mitä vaihtoehtoja sairauslomalle voi olla!
Esihenkilönä, työntekijänä tai HR-tehtävissä työskentelevänä löydät oppaastamme selkeyttä kysymyksiin, joita voi herätä sairauspoissaoloihin liittyen, kun työpaikalla tehdään etätyötä ja hybridityötä.
– Mari Mohsen, asianajaja, varatuomari
Ratkaisumme HR-ammattilaisille
Työkalut HR-asiantuntijoille
Työkalut HR-asiantuntijoille
- Uusimmat yrityskaupat, rekrytoinnit ja nimitykset – Analysaattori tietää, mitä yrityksissä tapahtuu
- Kehitä henkilöstöä - tarjoa parhaat bisneskirjat ääni- ja ekirjoina
- Työpaikalla nähtävänä oltava lainsäädäntö
- Monster yhdistää oikeat ihmiset oikeisiin työpaikkoihin
- Hybridityö, etätyö ja sairauspoissaolot -opas
Koulutuksia HR-ammattilaisille
Pysy ajan tasalla
- Paremman työelämän puolesta – Kauppalehti Fakta on johtajien ja esihenkilötyötä tekevien ammattiin keskittyvä ja siinä auttava lehti
- Talouselämä paljastaa ajankohtaisimmat uutiset työhön ja uraan liittyen
- Mikä fiilis töissä? Tunto-palvelu paljastaa rehelliset mielipiteet työpaikoista
- Tärkeimmät ajankohtaiset talousuutiset Kauppalehdestä
Ota yhteyttä asiantuntijoihimme
Löysitkö kaiken etsimäsi vai haluatko keskustella ratkaisuistamme tarkemmin? Ota yhteyttä asiantuntijoihimme, niin autamme löytämään tehokkaimmat ratkaisut tarpeisiinne.
Sinua saattaisi kiinnostaa
Johtamisen uutiskirje
Johtamisen uutiskirje auttaa esimiehiä, johtajia ja asiantuntijoita kehittymään työssään ja pysymään mukana työelämän muutoksissa. Uutiskirje ilmestyy joka sunnuntai.