“En työskentelisi juristin kanssa, joka ei ole käyttänyt tekoälyä”

Marraskuussa 2022 OpenAI lanseerasi ensimmäisen versionsa ChatGPT:stä. Wordsmith Academyn johtaja Laura Jeffords Greenberg kertoo, että se hetki muutti hänen suhtautumisensa teknologiaan.

– Olin työskennellyt vuosia yritysjuristina teknologia-alalla. Eri teknologiat olivat siis minulle tuttuja, mutta ne eivät olleet koskaan vaikuttaneet tapaani tehdä työtä juristina. Nyt pystyin ensimmäistä kertaa olemaan vuorovaikutuksessa teknologian kanssa tavallisella kielellä koodikielen sijaan. Ymmärsin, että tämä avaa myös meille juristeille aivan uudenlaisia mahdollisuuksia. Se sai mielenkiintoni heräämään, Jeffords Greenberg muistelee.

Joulukuussa 2025 Jeffords Greenberg on yksi Nordic Legal Tech Dayn pääpuhujista. Interaktiivisessa osuudessaan hän puhuu muun muassa siitä, että tekoäly on nousemassa johtamistaidoksi, epäonnistuminen täytyy normalisoida, ja kuinka suurin este ei olekaan teknologia vaan asenne.

– Tekoäly pakottaa meidät miettimään uudelleen kaiken: miten suunnittelemme työn tekemisen rakenteet, miten organisaatioissa opitaan johtamaan tekoälyn avulla tai miten koulutamme nuoria juristeja. Vaikutukset eivät koske ainoastaan juristin työtä vaan myös odotuksia, jotka tulevat asiakkailta päin. Opetan työssäni tekoälyn järkevää ja turvallista käyttöä, ja pyrin myös poistamaan siihen liittyviä ennakkoluuloja ja pelkoja. Teknologian yksinkertaistaminen onkin intohimoni. Viime kädessä motiivini on, että juristit voisivat tuntea olevansa työssään tyytyväisempiä, tehokkaampia ja sitoutuneempia. Tekoäly voi jo nyt tehdä rutiinityöt, jolloin aikaa vapautuu niihin tehtäviin, jotka alun perin ovat vetäneet alalle. NLTD:hen en tule kuitenkaan kertomaan siitä, kuinka promptata; sitä varten voi mennä sivustollemme, Jeffords Greenberg naurahtaa.

Vaikka Jeffords Greenberg onkin itse hyvin teknologiamyönteinen, hän ei sulje silmiään myöskään niiltä reunaehdoilta, jotka tekoälyn käytössä tulee ottaa huomioon. Esimerkiksi ilmaisia tekoälytyökaluja ei tule käyttää luottamuksellisten ja henkilökohtaisesti tunnistettavien tietojen kanssa.

– Jokaisen oikeusalan ammattilaisen on ymmärrettävä tekoälyn vahvuudet ja rajat ainakin perustasolla. Promptien laatiminen, työn suunnittelu ja työkalujen arviointi ovat jo modernin lakityön ydintaitoja. En esimerkiksi itse työskentelisi juristin kanssa, joka ei ole käyttänyt tekoälyä, Jeffords Greenberg sanoo.

Muutos ei Jeffords Greenbergin mukaan kuitenkaan tapahdu, ellei siihen ole tilaa: jos asianajotoimistojen partnerit, yritysten lakiasiainjohtajat tai esihenkilöt eivät itse käytä tai tue tekoälyn käyttöä, eivät muutkaan sitä tee.

– Johdon on näytettävä esimerkkiä ja mahdollistettava aikaa kokeiluille ja erehdyksille. Organisaation sisällä on myös äärimmäisen tärkeää avoimesti jakaa kokemuksia ja promptausstrategioita. Tekoälyosaaminen on ennen kaikkea taitojen kehittämistä; se ottaa aikansa, mutta se myös kannattaa.

Jeffords Greenberg muistuttaakin, että tekoälyä oppii vain käyttämällä sitä. Jatkuva käyttö on myös välttämätöntä, jos haluaa pysyä kehityksessä mukana. Tekoälytyökalut kehittyvät valtavalla vauhdilla: ”puolen vuoden takainen promptaus tuottaa todennäköisesti parempia tuloksia, jos teet saman haun nyt uudelleen”.

– Ensinnäkin suosittelen tekemään tekoälyn käytöstä päivittäisen rutiinin. Toiseksi, kysy itseltäsi aina ennen työtehtävän aloittamista, voisiko tekoälystä olla apua. Laita muistilappu näkyville tai toistuva muistutus kalenteriin. Yksinkertainen ja toistuva kysymys muuttaa toimintatapoja yllättävän nopeasti. Jatka kokeilua niin pitkään, että saat aidon ahaa-elämyksen ja huomaat, että tekoäly säästää sinulta oikeasti aikaa tai poistaa jonkin työvaiheen. Sen jälkeen uusia käyttömahdollisuuksia alkaa löytyä vauhdilla, Jeffords Greenberg lupaa.

Vielä toistaiseksi Jeffords Greenberg näkee tekoälyn käyttöönoton oikeusalalla jakautuneen hieman epätasaisesti. Esimerkiksi in-house-juristit käyttävät tekoälyä keskimäärin enemmän kuin kollegat asianajotoimistoissa. Samalla alalle on syntynyt kokonaan uusia rooleja, kuten legal engineer -osaajia, tekoälyn hallintamallien vastuuhenkilöitä ja legal ops -ammattilaisia.

– Ehkä suurin muutos kuitenkin on, että tekoäly on demokratisoinut tiedon saatavuutta; kuka tahansa voi tuottaa laadukkaita luonnoksia, tiivistelmiä ja tutkimusaineistoa sekunneissa. Erottautumistekijät syntyvät siitä, miten hyvin tiimit rakentavat prosessinsa tekoälyn ympärille. Seuraan oikeusalalla tapahtuvaa muutosta suurella mielenkiinnolla. Uskon myös, että muutos vie laajemmassa mittakaavassa pidempään kuin mitä luulemme. Siksi nyt on hyvä aika valmistautua, Jeffords Greenberg päättää.

***

Nordic Legal Tech Day (NLTD) järjestetään Musiikkitalossa Helsingissä 3.12.2025. Tapahtuman moderaattorina toimii Laissa Oy:n Susanna Mäkelä.

Laura Jeffords Greenbergin ja Heikki Ilvessalon (Ilves Solutions Oy) työpajan nimi tapahtumassa on Reality check: Hot takes & Bold bets – fireside chat of legal tech state of play.

Jeffords Greenberg toimii Wordsmith Academyssä johtajana. Lisäksi hän istuu Copenhagen Legal Techin ja Connected Women in AI:n hallituksissa.

Lue lisää:
wordsmith.ai
academy.wordsmith.ai