Mitä yritysvastuu tarkoittaa?
Yritysvastuu tarkoittaa yrityksen toiminnan huomioimista suhteessa ympäristöön, ihmisiin ja yhteiskuntaan.
Nykyisin yritysvastuun käsite jaetaan vakiintuneesti kolmeen osa-alueeseen: ympäristö-, sosiaalinen ja hallinnollinen vastuu (englanniksi Environmental, Social, Governance eli ESG). Ne voidaan jakaa edelleen erilaisiin alaotsikoihin tai teemoihin. Teemoille keskeistä on niiden tiivis yhteys ja riippuvuus toisistaan: esimerkiksi ympäristöhaittojaan pienentämällä yritys hyvin todennäköisesti pienentää myös haitallisia vaikutuksiaan toimialueensa yhteisöjen elämään. Teemoja onkin aina syytä tarkastella jaottelutavasta ja otsikoinnista riippumatta kokonaisuutena.
ESG-oppaassa osa-alueet on jaettu seuraaviin teemoihin:
| Ympäristövastuu | Sosiaalinen vastuu | Hallinnollinen vastuu |
| Ilmastonmuutoksen hillintä ja varautuminen | Omien työntekijöiden työolot ja oikeudet | Taloudellinen kestävyys |
| Kiertotalous | Omien työntekijöiden yhdenvertaisuus | Hyvä hallintotapa |
| Veden kestävä käyttö | Arvoketjun työntekijöiden oikeudet | Toimintatavat |
| Luonnon monimuotoisuus | Vaikutuspiirin yhteisöjen oikeudet | Tietosuoja ja -turva |
| Pilaantumisen ehkäisy | Kuluttajien ja loppukäyttäjien oikeudet |
Teemat perustuvat EU:n vapaaehtoiseen kestävyysraportointistandardiin (ESRS VSME), keskeisimpiin kansainvälisiin yritysvastuun viitekehyksiin sekä suomalaiseen lainsäädäntöön. Tutustu tarkemmin ESG-tietopalveluun.
Ympäristövastuun teemat ja erityisesti ilmastonmuutos korostuvat usein yritysvastuusta puhuttaessa. Vastuullinen yritys ei voi kuitenkaan vapaasti valita, mihin teemoihin se keskittyy. Huomiota ansaitsevat kaikki sellaiset teemat, joihin yrityksen toiminnalla on todellista tai todennäköistä vaikutusta. Merkittävien aiheiden tunnistamista kutsutaan olennaisuusarvioinniksi tai -analyysiksi. Kun teemojen tarkastelussa huomioidaan yrityksen toimintaympäristöönsä aiheuttamien vaikutusten lisäksi toimintaympäristön vaikutus yritykseen, on kyse kaksoisolennaisuusarvioinnista.
Yritysvastuun keskeiset termit
Kuten yritysvastuun kulloisetkin puheenaiheet, myös siitä käytetty sanasto on melko moninaista. Hämmennyksen riskiä ei vähennä keskustelun kaksikielisyys ja englannin- ja suomenkielen välillä tapahtuvat käännösvalinnat. Ohessa joitakin yritysvastuun keskeisimpiä termejä:
- Kestävä kehitys (sustainable development): Kehitys, joka tyydyttää nykyhetken tarpeet viemättä tulevilta sukupolvilta mahdollisuutta tyydyttää omat tarpeensa (kuten määritelty Brundtlandin raportissa 1987).
- Yritysvastuu (corporate sustainability, corporate social responsibility): Yrityksen toiminnan huomioiminen suhteessa ympäristöön, ihmisiin ja yhteiskuntaan.
- Huolellisuusvelvoite (sustainability due diligence): Yrityksen velvollisuus tunnistaa ja minimoida toimintaansa ja arvoketjuunsa liittyvät riskit ihmisille ja ympäristölle.
- Kestävyys (sustainability): yrityksen kyky tuottaa lisäarvoa sidosryhmille pitkällä aikavälillä.
- Vastuullisuus (responsibility): jalanjälki eli liiketoiminnan aiheuttamien haittojen minimointi. Vakiintunut Suomessa sustainabilitya vastaavaksi yleistermiksi.
- Vaikuttavuus (impact): kädenjälki eli liiketoiminnan positiiviset vaikutukset vaikutuspiiriissään.
- ESG (environment, social, governance): vastuullisuuden tarkastelu ympäristön, sosiaalisen ja hallinnollisen vastuun teemojen kautta.
