Hallinnollinen vastuu
Taloudellinen kestävyys
Talouden tunnusluvut kertovat, onko liiketoiminta taloudellisesti kestävällä pohjalla eli voiko se jatkua sellaisenaan vai vaatiiko se sopeutuksia tai muita korjaavia toimenpiteitä. Heikko taloudellinen kestävyys on riski paitsi yrityksen toiminnan jatkuvuudelle, myös sen kyvylle huolehtia kumppaneilleen antamista sitoumuksista ja muista sidosryhmiin vaikuttavista velvoitteista.
Lue lisää: Taloudellinen kestävyys
Hyvä hallintotapa
Hyvä hallinto on huolellisuutta suhteessa erilaisiin viranomais- ja sopimusvelvoitteisiin. Asianmukaisesti hoidettu hallinto osoittaa yhteistyökumppaneille huolellista johtamista sekä pienentää yrityksen riskiä esimerkiksi veronkiertoon tai työnantajavelvoitteiden laiminlyönteihin. Viranomaisvelvoitteiden moitteeton hoito on monesti myös vähimmäisvaatimus kilpailutuksiin osallistumiselle.
Lue lisää: Hyvä hallintotapa
Toimintatavat ja väärinkäytösten ehkäisy
Toimintatavat liittyvät organisaation kulttuuriin, henkilöstön koulutukseen ja ohjeistettuihin toimintamalleihin, joiden tarkoituksena on taata yrityksen eettinen toiminta sekä estää väärinkäytöksiä. Epärehellinen toiminta altistaa yrityksen lukuisille riskeille liittyen maineenhallintaan, toimintaedellytysten pienentymiseen ja rangaistuksiin.
Lue lisää: Toimintatavat ja väärinkäytösten ehkäisy
Tietoturva ja -suoja
Lähes jokainen yritys käsittelee luottamuksellisia tietoja, kuten henkilöstön, asiakkaiden tai loppukäyttäjien henkilötietoja, liikesalaisuuksia tai salassa pidettäviä asiakkaiden tietoja. Tietoturvan tai -suojan loukkaukset voivat vaarantaa henkilöstön tai asiakkaiden yksityisyydensuojaa, mahdollistaa rikoksia, aiheuttaa mainehaittaa tai jopa vaarantaa yrityksen toiminnan jatkuvuuden.
Lue lisää: Tietoturva ja -suoja
